Zusatzleistungen für Mitarbeiter:innen

Unser Ziel ist es, der weltweit beste Arbeitgeber zu sein. Das beginnt mit attraktiven Einstiegsgehältern an allen Standorten weltweit und geht mit Zusatzleistungen, Unterstützung und Chancen für die Mitarbeiter:innen weiter, damit sie ihr Potenzial voll und ganz entfalten können.

A line of people wearing T-shirts with the Amazon smile logo.
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Auf dieser Seite
Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter
Unser Fortschritt
Über 18 $/h
Durchschnittliches Einstiegsgehalt für Jobs in Fulfillment und Transport in den USA

Wir sind stolz darauf, dass unser durchschnittlicher Einstiegslohn in den USA auf 18 US-Dollar pro Stunde gestiegen ist. In Großbritannien, Deutschland und Frankreich betragen unsere Mindesteinstiegslöhne 10 GBP, 12 EUR bzw. 10,88 EUR.

spotlight
Das karibische Restaurant „Sylvia’s Café“ wird von den Eheleuten Sylvia Burke und François Theodore geführt und befindet sich in der Nähe eines unserer Logistikzentren in Opa-locka, Florida. Da unsere Mitarbeiter:innen auch während der Pandemie weiterhin gut essen wollten, musste Sylvia’s Café nicht schließen.

Das ist zum Teil Mitarbeiter:innen wie Nelly Nelson zu verdanken, die dank ihres höheren Gehalts mehr Geld für gutes Essen ausgeben kann. „Ich kann bessere und gesündere Mahlzeiten zu mir nehmen als Fast Food“, erzählt sie.

Es gibt ähnliche Geschichten in unserem gesamten Betriebsnetzwerk, vom „EastBrew Café and Bakery“ in der Nähe eines Logistikzentrums in Eastvale, Kalifornien, bis zu „The Parlor Salon and Spa“ in Murfreesboro, Tennessee. Das sind nur wenige Beispiele für den großen Einfluss, den unsere Löhne auf Gemeinden überall in den USA haben.
auf AMAZON NEWS (auf englisch)
Unsere Inklusionsleistungen

Ein Überblick über unsere Investitionen in die Gesundheit, Familien und Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen in den USA.

Medizinische Versorgung
Kostenübernahme für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Behandlungen und verschreibungspflichtige Medikamente
Erstattung von Adoptionskosten
Erweiterte Kostenerstattung für Reisen zur Behandlung von nicht lebensbedrohlichen Erkrankungen, sofern eine Reise erforderlich ist, einschließlich Schwangerschaftsabbruch und Fruchtbarkeitsbehandlungen
Unterstützung bei Geschlechtsumwandlungen, darunter auch operative Geschlechtsangleichungen
Leave Share, über das Mitarbeiter:innen bis zu sechs Wochen ihrer bezahlten Elternzeit an ihren Partner abgeben können, wenn deren Arbeitgeber keinen bezahlten Elternurlaub anbietet
Zugang zu hochwertiger medizinischer Versorgung an unseren Standorten und in Neighborhood Health Centers
Psychologische Unterstützung mit kostenlosen, vertraulichen Beratungsangeboten und Work-Life-Services für Mitarbeiter:innen, ihre Familien und Mitglieder ihrer Haushalte
Optionale virtuelle Versorgungsangebote, spezialisierte Kompetenzzentren und Entscheidungshilfen für die Gesundheitsversorgung in unserem Netzwerk
Bis zu 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter nach der Geburt und bis zu sechs Wochen bezahlte Elternzeit für das andere Elternteil
Zugang zu umfassenden Ressourcen zur Fruchtbarkeitsbehandlung und Übernahme von Behandlungskosten
Ramp Back, über das Eltern bis zu acht Wochen nach der Geburt oder der Adoption eines Kindes ihre Arbeitszeit reduzieren können
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir wissen, dass die Zeit unserer Mitarbeiter:innen im Unternehmen nur ein Aspekt ihres Lebens ist und dass ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben wichtig für ihr Wohlbefinden ist.

Father and daughter on Echo Show family call
Unser Fortschritt
Im Jahr 2021 gab es über 23.000 offene Stellen für Anytime Shift und mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen haben diese Möglichkeit genutzt.

Wir priorisieren Leistungen für die Familien unserer Mitarbeiter:innen, gleich welcher Art.

In den USA bieten wir berechtigten Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter:innen bis zu 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter und bis zu sechs Wochen für nicht-leibliche Eltern oder neue Adoptiveltern. Über unser Ramp Back-Programm können Eltern bis zu acht Wochen nach der Geburt oder der Adoption eines Kindes ihre Arbeitszeit reduzieren.

In den USA bieten wir FamilyFlex-Leistungen an, um mehr Frauen und Eltern die Rückkehr in die Arbeitswelt zu ermöglichen. Dazu gehört Anytime Shift, mit dem die Mitarbeiter:innen in diesem Programm einen eigenen Arbeitsplan erstellen können.

Spotlight
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen haben für uns eine hohe Priorität. Wir möchten Leistungen bieten, von denen alle unsere Mitarbeiter:innen profitieren können – unabhängig von ihren persönlichen Umständen.

Wir bieten allen regulären Amazon US-Mitarbeiter:innen in Vollzeit Gesundheitsleistungen an und übernehmen beispielsweise Kosten für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Behandlungen und verschreibungspflichtige Medikamente. In Regionen mit eingeschränktem Zugang zu hochwertiger und bezahlbarer medizinischer Grundversorgung und psychologischer Betreuung haben wir Neighborhood Health Centers für unsere Mitarbeiter:innen und ihre Familien eingerichtet. Ende 2021 waren es bereits 17 Standorte in den USA.

Wir haben ein System für Gesundheitsleistungen entwickelt, über das wir, wenn möglich, Unterstützung bei Geschlechtsumwandlungen anbieten – darunter auch operative Geschlechtsangleichungen. Wir verfügen auch über interne Ressourcen für Führungskräfte und Teammitglieder zur Unterstützung von Mitarbeiter:innen während der Transition.
Psychologische Unterstützung

Über unser Amazon Hilfsprogramm für Mitarbeiter:innen stellen wir unseren Mitarbeiter:innen, ihren Familien und allen Personen in ihrem Haushalt rund um die Uhr psychologische Ressourcen zur Verfügung, darunter auch virtuelle Behandlungsmöglichkeiten.

Unser Fortschritt
Im Jahr 2022 weiten wir unsere Programme weltweit aus, um mehr Mitarbeiter:innen zu erreichen, mehr psychische Unterstützung für Kinder und Jugendliche anzubieten und innovative Lösungen für die Bedürfnisse neurodiverser Familien zur Verfügung zu stellen.

Für Mitarbeiter:innen außerhalb der USA bieten wir rund um die Uhr nach Bedarf Unterstützung bei psychischen Problemen und beruflichen sowie privaten Fragen. Außerdem bieten wir ihnen nach kritischen Vorfällen oder traumatischen Ereignissen sofortige Beratung und Unterstützung an.

Wir bieten auch Unterstützung für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen an, einschließlich klinischer Beratung für Eltern von Kindern mit neurologischen Entwicklungsstörungen wie Autismus oder jeder Art von Verhaltensauffälligkeiten, sozialen Problemen, Lernschwierigkeiten oder schwierigen emotionalen Situationen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in den USA kostenlose professionelle Beratungsdienste und Aufklärungsmaterialien für Eltern an, damit sie ihren Kindern helfen können, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Aktuelles aus dem Bereich Nachhaltigkeit
Report Cover: High Res JPG
Unser Nachhaltigkeitsbericht zum Download
Amazons Nachhaltigkeitsbericht 2021 – Täglich Fortschritte (Auf Englisch)
PDF, 19.9MB